23.04.2018

Հայտնի է, որ ցանկացած աշխատանք լավ է արվում, երբ կատարողին այն դուր է գալիս: Սակայն կյանքը լի է բազմաբնույթ աշխատանքներով, որը մարդ պետք է կատարի: Այդ աշխատանքը պետք է արվի, սակայն այն դուր չի գալիս անողին: Ինչպե՞ս ստիպել այդ աշխատանքը լավ անել, ինչպե՞ս անել, ոպեսզի այն չծանրանա մեր վրա, ինչպե՞ս անել, որպեսզի լավ տրամադրությունը մեզ չլքի աշխատելու ժամանակ:

Պատկերացնենք որևէ աշխատանքի մոտիվացիոն տեխնոլոգիա: Խնդիրների լուծումը միշտ պահանջվում է, սակայն այն միշտ չէ, որ դրական զգացողություններ է բերում:

Առաջին հերթին պետք է պատկերացնել իրավիճակ, երբ դուք կկարողանաք անել այդ աշխատանքը: Այն ձեզ համար երկար սպասելի էր: Դուք ակնկալում էիք այդպիսի աշխատանք, որպեսզի ցրվեք այլ գործերից, լավ ժամանակ անցկացնեք, ցուցադրեք ձեր ունակությունները և օգնեք ձեր ընտանիքին: Ձեր վրա մեծ հույսեր են դրված: Եթե դուք դա չանեք, ապա բոլորին վատ կլինի: Սակայն միաժամանակ, եթե դուք ատեք այդ աշխատանքը, ամեն անգամ հետաձգելու եք և այն միշտ թերի արված է լինելու:

Երկրորդը, նպատակ դրեք սովորել, նոր գիտելիքներ ձեռք բերել տրված աշխատանքը իրականացնելու համար: Երբ գիտելիքներ ստանալը նպատակ է դառնում, այդ դրան հասնելու մոտիվացիա է առաջանում: Դուք կհասկանաք, որ որքան շատ եք իմանում, այդքան ավելի եք հասկանում, թե որքան քիչ բան գիտեք: Սա հետաքրքիր պարադոքս է, որը կարող է խթան հանդիսանալ ավելին սովորելու համար:

Երրորդը, սովորություն ունեցեք հարցեր տալ տվյալ աշխատանքի հետ կապված: Ձեր հետաքրքրվածությունը միշտ դրական է գնահատվելու:

Չորորդը, զարգացրեք ձեր ունակությունները, իրավիճաակներին քննադատորեն նայեք: Փորձեք ստանալ ավելի շատ տեղեկատվութուն աշխատանքի մասին, քան ձեզ տվել են:

Հինգերորդը, կարևոր է նաև կարողանալ արագ կարդալ, ինչը թույլ է տալիս ավելի վստահորեն որոշումներ կայացնել: Խնդիրն այն է, որ ժամանակակից աշխարհի մրցակցության միջավայրը թույլ է տալիս հաջողության հասնել նրանց, ովքեք ավելի շատ տեղեկացված են: Մյուս կողմից, տեղեկատվությունը զարգացնում է ուղեղի կենտրոնները, մտածողությունը: Մարդը դառնում է ավելի խելացի, ավելի մրցունակ և հաջող:

Վեցերորդը, ձեռք բերվող տեղեկատվությունը չպետք է միայն փաստեր լինեն: Հստակ փաստերը լավ են վիկտորիինաների, մրցույթների համար, իսկ փաստերի միջև փախկապակցվածությունը բերում է գաղափարների, գիտելիքների ձեռք բերմանը:

Եվ յոթերորդը, յուրաքանչյուր աշխատանքի համար անհրաժեշտ է պլան, ռազմավարություն, որը չի թույլ տա աշխատանքը խառնաշփոթի վերածել, կընդգծի առաջնահերթությունները: Դա ձեզ կդարձնի ավելի ինքնավստահ, վճռական:

Եթե դուք հաշվի առնեք թվարկվածը, ապա ձեր աշխատանքը այլևս ձանձրալի և տհաճ չի լինի ձեր համար:

Աղբյուր` LADYNEWS.am

Դիտվել է 8567 անգամ

Читать на русском

01.07.2025
Մեզ շատ դժվար ամիս է սպասվում։ Մեր գլխավերևում արդեն իսկ պարում է հետադարձ Պլուտոնը, իսկ հիմա դրան կմիանան Նեպտունը (հուլիսի 4-ից), Սատուրնը (հուլիսի 13-ից) և Մերկուրին (հուլիսի 18-ից)։ Լավ համակարգված քառյակ նրանցից դուրս չի գա։ Բայց նույնիսկ առանձին-առանձին, այս «հետադարձները» կազդեն բոլոր կենդանակերպի նշանների կյանքի իրադարձությունների վրա։

01.06.2025
Ամռան առաջին ամիսը կլինի հետադարձ Պլուտոնի ազդեցության տակ։ Այս ժամանակահատվածը որևէ մեծ խնդիր չի բերի, բայց Պլուտոնը որոշների հունիսը կփչացնի։

01.05.2025
Գարնան վերջին ամիսը լի է նորացման էներգիայով, բայց այն հեշտ չի լինի։ Առնվազն կենդանակերպի նշանների մեծ մասի համար։ Աստղերը մեզ համար պատրաստել են մարտահրավերներ, որոնք կօգնեն մեզ ավելի լավը դառնալ և կատարյալ ամառ անցկացնել։

01.04.2025
Գարնան կեսը լավագույն ժամանակն է ձեր կյանքում ինչ-որ բան փոխելու կամ այն ամենը, ինչ ձեզ շրջապատում է, բարելավելու համար: 

01.03.2025
Մարտին նշանների մեծ մասը ստիպված կլինի մոռանալ սիրո և նոր զուգընկերներ փնտրելու մասին: Բայց երեք բախտավորներին կհաջողվի շրջանցել շրջափակումը և ցանկալի ժամադրություններ ունենալ։

01.02.2025
2025 թվականի ամենակարճ ամիսը խոստանում է իրադարձություններով լի լինել։ Ոմանց այն խոստանում է կարիերայի աճի նոր հնարավորություններ, ոմանց համար՝ ռոմանտիկ իրադարձություններ ու ճակատագրական հանդիպումներ, իսկ ոմանց համար՝ արկածներ ու ճանապարհորդություններ։