Ինչպես ցանկացած աշխատանքը դարձնել ոչ ձանձրալի
23.04.2018
Հայտնի է, որ ցանկացած աշխատանք լավ է արվում, երբ կատարողին այն դուր է գալիս: Սակայն կյանքը լի է բազմաբնույթ աշխատանքներով, որը մարդ պետք է կատարի: Այդ աշխատանքը պետք է արվի, սակայն այն դուր չի գալիս անողին: Ինչպե՞ս ստիպել այդ աշխատանքը լավ անել, ինչպե՞ս անել, ոպեսզի այն չծանրանա մեր վրա, ինչպե՞ս անել, որպեսզի լավ տրամադրությունը մեզ չլքի աշխատելու ժամանակ:
Պատկերացնենք որևէ աշխատանքի մոտիվացիոն տեխնոլոգիա: Խնդիրների լուծումը միշտ պահանջվում է, սակայն այն միշտ չէ, որ դրական զգացողություններ է բերում:
Առաջին հերթին պետք է պատկերացնել իրավիճակ, երբ դուք կկարողանաք անել այդ աշխատանքը: Այն ձեզ համար երկար սպասելի էր: Դուք ակնկալում էիք այդպիսի աշխատանք, որպեսզի ցրվեք այլ գործերից, լավ ժամանակ անցկացնեք, ցուցադրեք ձեր ունակությունները և օգնեք ձեր ընտանիքին: Ձեր վրա մեծ հույսեր են դրված: Եթե դուք դա չանեք, ապա բոլորին վատ կլինի: Սակայն միաժամանակ, եթե դուք ատեք այդ աշխատանքը, ամեն անգամ հետաձգելու եք և այն միշտ թերի արված է լինելու:
Երկրորդը, նպատակ դրեք սովորել, նոր գիտելիքներ ձեռք բերել տրված աշխատանքը իրականացնելու համար: Երբ գիտելիքներ ստանալը նպատակ է դառնում, այդ դրան հասնելու մոտիվացիա է առաջանում: Դուք կհասկանաք, որ որքան շատ եք իմանում, այդքան ավելի եք հասկանում, թե որքան քիչ բան գիտեք: Սա հետաքրքիր պարադոքս է, որը կարող է խթան հանդիսանալ ավելին սովորելու համար:
Երրորդը, սովորություն ունեցեք հարցեր տալ տվյալ աշխատանքի հետ կապված: Ձեր հետաքրքրվածությունը միշտ դրական է գնահատվելու:

Չորորդը, զարգացրեք ձեր ունակությունները, իրավիճաակներին քննադատորեն նայեք: Փորձեք ստանալ ավելի շատ տեղեկատվութուն աշխատանքի մասին, քան ձեզ տվել են:
Հինգերորդը, կարևոր է նաև կարողանալ արագ կարդալ, ինչը թույլ է տալիս ավելի վստահորեն որոշումներ կայացնել: Խնդիրն այն է, որ ժամանակակից աշխարհի մրցակցության միջավայրը թույլ է տալիս հաջողության հասնել նրանց, ովքեք ավելի շատ տեղեկացված են: Մյուս կողմից, տեղեկատվությունը զարգացնում է ուղեղի կենտրոնները, մտածողությունը: Մարդը դառնում է ավելի խելացի, ավելի մրցունակ և հաջող:
Վեցերորդը, ձեռք բերվող տեղեկատվությունը չպետք է միայն փաստեր լինեն: Հստակ փաստերը լավ են վիկտորիինաների, մրցույթների համար, իսկ փաստերի միջև փախկապակցվածությունը բերում է գաղափարների, գիտելիքների ձեռք բերմանը:
Եվ յոթերորդը, յուրաքանչյուր աշխատանքի համար անհրաժեշտ է պլան, ռազմավարություն, որը չի թույլ տա աշխատանքը խառնաշփոթի վերածել, կընդգծի առաջնահերթությունները: Դա ձեզ կդարձնի ավելի ինքնավստահ, վճռական:
Եթե դուք հաշվի առնեք թվարկվածը, ապա ձեր աշխատանքը այլևս ձանձրալի և տհաճ չի լինի ձեր համար:
Աղբյուր` LADYNEWS.am
Դիտվել է 8266 անգամ
Читать на русском
|